En la Fundación Manifiesta ofrecemos capacitaciones con profesionales de primera línea, reconocidos y reconocidas nacional e internacionalmente, especializados en pedagogía, derechos humanos, comunicaciones, equidad, bienestar laboral. Estos servicios están disponibles para todas las organizaciones, empresas, instituciones que busquen promover mejores prácticas en el lugar de trabajo e impulsar sus Objetivos de Desarrollo Sostenible.

ATENCIÓN DE PRIMERA RESPUESTA

En la cadena de atención a mujeres y niñas víctimas de cualquier tipo de violencia, existen enlaces con los que podemos interactuar y establecer una ruta de apoyo y atención preliminar.

Ejes temáticos

• Primeros auxilios emocionales
• Cómo denunciar
• Tipos de violencia
• Navegando el sistema frente a la violencia de género

TRABAJO CON COLEGIOS Y UNIVERSIDADES

Para transformar escenarios de violencia, discriminación y marginalización, las niñas y las mujeres deben expresar y denunciar aquello que las vulnera y hacer que en el proceso, los niños y los hombres se vean a sí mismos como aliados en la equidad de género

PROYECTO PARTNERS

Esta es una intervención dedicada a los niños, niñas y jóvenes en edad escolar y universitaria en donde a través de una serie de experiencias de sensibilización y talleres dinámicos, deconstruimos el machismo, y construimos humanidad.

Ejes temáticos

Colegios

• Mirada histórica: el rol fundamental de las mujeres en la historia
• Estereotipos de hombres y de mujeres. Sensibilidad y afecto, ¿son solo femeninos?
• Privilegios masculinos y Machismos Cotidianos
• Consentimiento

Universidades

• El rol fundamental de las mujeres en la historia
• Reflexión de las profesiones asociadas al género. Estereotipos de hombres y mujeres.
• Hablemos de cuerpos y body-shaming, consentimiento, sextorsión y otras formas de acoso en redes sociales
• Machismos cotidianos

TRABAJO CON EMPRESAS E INSTITUCIONES

Queremos promover modelos positivos, saludables y respetuosos de lo que implica ´ser mujer´ y ´ser un hombre´, siempre procurando mejorar las vidas de niñas y mujeres, igualmente la de los niños y hombres y la de individuos de todas las identidades de género.

PROGRAMA SISTERS

¿Porqué es imperativo entender que las alianzas femeninas son la clave para avanzar en la vida profesional? ¿Cómo podemos hacer que nuestras virtudes femeninas sean el centro de un desempeño laboral verdaderamente competitivo?

Ejes temáticos:

• Escucha activa y empatía. claves para avanzar
• Virtudes femeninas y el campo profesional
• Actitudes y lenguaje positivo entre mujeres, alianzas femeninas y solidez profesional
• Red de apoyo. frente al acoso y la violencia intrafamiliar.

PROGRAMA FUERTE

Este es un programa que se dedica a construir líderes por medio de un desarrollo personal experiencial, dirigido a hombres.

Ejes temáticos:

• Inteligencia emocional: gestión de las emociones en el ámbito profesional
• Pedagogía sobre las brechas de género en el mercado laboral: apostándole a la equidad
• ¿Qué constituye maltrato? Violencias en contra de las mujeres * Masculinidades positivas: desaprendiendo los roles de género.

ACOSO EN EL TELETRABAJO

Esta capacitación está encaminada hacia un mejor entendimiento entre colaboradores y empleadores, desde una perspectiva legal, frente a la implementación forzosa del trabajo en casa.

• Derechos y deberes de los colaboradores
• ¿Qué constituye acoso?
• Guía y protocolo laboral durante el teletrabajo para empleadores y jefes
• Creando espacios equilibrados: trabajo y hogar